会社が支払う労働保険料の計算の仕方会社の支払う労働保険料の請求書（？）の中に「算出方法」の欄があって労災特別加入雇用の３段に分けられていて、それぞれにあって確定保険料が計算されています
1.1%の内訳は「使用者＝0.7%」「労働者＝0.4%」とされておりましたが、雇用状況の悪化（失業給付金受給者数の増大などが理由）のため「使用者＝0.9%」「労働者＝0.6%」とせざるを得ないです しかも朝は定時1時間前に出社し、掃除雑用を済ませるように言われています 早期退職の是非を突き詰める際、失業のお手当の面ですべてを決めるはお勧めできませんが
以後は求職活動が出来ずにいます
1.自賠責では１４級９号の場合、保険金75万円の内訳後遺障害慰謝料32万円、逸失利益43万円です任意保険では自賠責保険金を提示してきます自社基準で算定される場合が有りますが認定期間は数年です2.実治療日数は実際の通院日数のです3.自賠責の基準額です 住民税については、期が明けてから控除するのでそれまでは自分で払ってください 健康保険・厚生年金保険の保険料は、通常、翌月に支給される給与から引かれます
